İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

Ağış işçilik maliyetleri ve piyasa koşullarında, Mal ve Hizmet üretimi gerçekleştirmeye çalışan işverenler 4857 sayılı ve 5510 sayılı iş kanunu gibi ağır yükümlülükler getiren kanunlarla da başa çıkmaya çalışmaktadır.

Kanun koyucu iş hukukuna ilişkin esasları koyarken işçi ve işvereni eşit şekilde görmeyip işçiyi koruma altına almayı tercih etmiştir. Bu durumda hem işçiler potansiyel mağdur olmuş, işverenler de potansiyel istismar eden pozisyonuna gelmiştir. Bu durumda iki tarafta da mağdurlar ortaya çıkmaktadır.

Asista Grubu olarak iş hukuku ve sosyal güvenlik mevzuatı konusunda sizlere en geniş alanda hizmet vermeye talibiz